经营管理人才核心能力测评6日群讨论内容

                                经营管理中高层辅导下属成长的技巧

6日群讨论内容：1.3职业能力：沟通协调7：你能抽些时间吗？（23分17秒）
6日群讨论内容：1.3职业能力：沟通协调8：辅导下属的四大步骤：（1）表扬（4分11秒）
6日群讨论内容：1.3职业能力：沟通协调9：辅导下属的四大步骤：（2）两种人的批评（1分51秒）
6日群讨论内容：1.3职业能力：沟通协调10：辅导下属的四大步骤：（3）赏罚分明（1分58秒）
6日群讨论内容：1.3职业能力：沟通协调11：辅导下属的四大步骤：（4）严厉批评（3分52秒）
6日群讨论内容：1.3职业能力：沟通协调12：严厉批评姜大牙（4分54秒）
6日群讨论内容：1.3职业能力：沟通协调13：在逆境中安抚下属（4分36秒）
6日群讨论内容：1.3职业能力：沟通协调14：给升职的下属树立威信（8分58秒）
6日群讨论内容：1.3职业能力：沟通协调15：跟下属推心置腹了解下属难处（5分41秒）
6日群讨论内容：1.3职业能力：沟通协调16：明星员工的评估谈话与转变（13分38秒）


                                                                经营管理能力增加团队领导能力

                                                                        做一个让下属信服的团队领导